求める人材
ワッツグループの仕事は小売業です。また接客サービス業でもあります。
私たちは、お客様に喜んでいただくことが一番の喜びだと考えています。
お客様からの「ありがとう」の一言にやりがいを感じられる方であれば、その時点で当社が求める人材です。
幅広い年代の方とコミュニケーションを取りながらチームで成し遂げる気持ちを大切にしていただければ、
当社が目指す100円ショップを形にできると思います。
当社のスローガンは“いつもに笑顔を、ワッツ”です。 この思いを一緒に実現させましょう！
▼募集要項
| 採用職種 | スーパーバイザー候補者 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 担当エリアの複数店舗の店長業務
売場の改善、商品発注、人材育成、シフト管理等配属先店舗において、店舗運営業務全般を経験・学んでいただき、 早ければ１年で、店長・ＳＶとして店舗マネジメントをお任せします。 また、担当エリア内での出店・退店・店舗リニューアルにも関わっていただきます。 担当店舗は、拠点店舗（事務所）を中心に複数で他府県にまたがる場合があります。 |
| 資格 | 普通自動車免許（オートマ限定可） |
| 初任給 | 大卒／218,000円 専門・短大卒／200,000円（2024年4月 初任給実績） |
| 選考方法 | エントリー⇒1次個別面接（WEB）⇒性格診断⇒2次個別面接（対面）⇒内定 |
| 手当 | 交通費全額支給
各種手当（出張手当、転勤手当、SV手当、役職手当、休日出勤、地域手当、家族手当、修育手当） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 勤務地 | 北海道エリア（北海道）
北日本エリア（青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木） 甲信越エリア（群馬・埼玉・新潟・山梨・長野） 関東エリア（千葉・東京） 東海エリア（神奈川・静岡・愛知） 近畿北陸エリア（富山・石川・福井・岐阜・三重・滋賀） 北関西エリア（京都・兵庫） 南関西エリア（大阪・奈良・和歌山）中四国エリア（鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知） 九州エリア（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） |
| 勤務時間 | 実働8時間のシフト制（勤務時間帯は配属店舗により異なる） |
| 休日休暇 | 年間休日115日（前年実績） 週休2日制（月8～11日／シフト制）
有給休暇・産前産後休暇・慶弔休暇・育児休業・介護休業・看護休暇 特別休暇（結婚・配偶者の出産・慶事・裁判員裁判）等 |
| 研修制度 | 内定者研修・新入社員研修・階層別研修・SVL研修・本社管理職研修 等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・介護）
従業員持株会、入院・手術見舞金、退職金制度、健康診断、定年記念品 等 |
| お問い合わせ先 | 0120-050-838 受付時間：9:30～17:00（※12:00～13:00除く）株式会社ワッツ 総務部人事課 |
